Somos una consultora de estrategia, y gestión que implementa sus recomendaciones con conocimiento del factor humano mediante un sólido conocimiento técnico, del negocio y de la mejor manera para generar cambios.

Comenzamos a operar en 1995 y actualmente contamos con aproximadamente 300 profesionales distribuidos en oficinas en São Paulo, Río de Janeiro, Buenos Aires, Ciudad de México, Santiago, Londres, Múnich y San Francisco, que atienden a más de 600 empresas en todo el mundo.

Con la distinción que necesita tu empresa

Creemos que la verdadera transformación se produce cuando las buenas ideas se vuelven realidad. Por eso, nuestro factor diferenciador se basa en la conciencia que, por sobre todas las cosas, las soluciones deben ser realmente realizables.

Para hacerlo posible, trabajamos con un enfoque que reúne un sólido conocimiento técnico en las áreas de operación de un negocio, con metodología práctica y ampliamente aplicada en la gestión de implementaciones y personas.

El sólido conocimiento técnico proviene de nuestras prácticas y centros de competencia. Toda nuestra estructura interna está orientada al fortalecimiento del conocimiento técnico. No estamos organizados por industria, como suelen hacerlo las consultorías de estrategia y gestión.

No somos generalistas. Nos organizamos y especializamos en áreas de conocimiento técnico que nos permiten utilizar las mejores prácticas y técnicas en diferentes tipos de industria. Son tres prácticas de conocimiento (Marketing y Ventas, Supply Chain, Finanzas y Gestión) y un centro de competencia (Implementación).

Operamos en un portafolio amplio y diverso de industrias teniendo esta perspectiva como base; nuestros profesionales logran desarrollarse con gran profundidad en un área técnica en la que nuestro cliente necesita apoyo. Ese conocimiento técnico (know-how), cuando se une al conocimiento que nuestro cliente posee de la dinámica de la industria, las particularidades del negocio y la cultura de la empresa, permite crear una forma de trabajo donde desafiamos, diseñamos y perfeccionamos las soluciones encontradas, garantizando que sean relevantes, robustas y realistas.

Este es el enfoque que nos permite no solo crear asociaciones verdaderas con nuestros clientes, sino también intercambiar y transmitir conocimiento. El éxito de los proyectos nunca es solamente nuestro. Como podrán apreciar en los vídeos de testimonios que incluimos aquí, el verdadero éxito se logra a 4 manos.

El perfil de los consultores de Integration es otro importante factor diferenciador

Nuestro enfoque de construir una solución en conjunto con el cliente exige atributos y características propias del perfil de las personas que trabajan en Integration:

Ese es el perfil que puede esperar de un consultor de Integration, en cualquier proyecto, en cualquier lugar del mundo.

Nos gusta servir. Entendemos que nuestra función como consultores es hacer que los equipos de nuestros clientes brillen y celebren conquistas. Somos un medio para lograrlo. ¡Y nos da mucho gusto servir!

Sabemos escuchar. No es posible servir de verdad si se trabaja con vanidad, superioridad o arrogancia.

Nos gusta trabajar con personas para generar movimiento. Reclutamos y capacitamos a nuestros colaboradores para desarrollar esta característica. Sabemos cómo hacer gestión del cambio y de stakeholders en el día a día y en contacto estrecho con personas.

Nos expresamos claramente. Ser humilde no significa ser un subordinado. Nuestra postura siempre es acorde a la realidad que percibimos.

Reconocemos los méritos. Un trabajo exitoso no pertenece solamente a una de las partes. Una consultoría nunca alcanza el resultado deseado por si sola. Nuestro cliente conoce su industria y sabe sus particularidades. La consultoría es la encargada de unir el conocimiento técnico con la visión externa y la metodología.