Die Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts bewegt sich mit Lichtgeschwindigkeit. Die Teams von Integration setzen alles daran, unseren Kunden Ergebnisse zu liefern.

WIR ARBEITEN AUF ALLEN UNTERNEHMENSEBENEN, UM IMPLEMENTIERBARE EMPFEHLUNGEN ZU ENTWICKELN

EINE KOMPLETTLÖSUNG FÜR UNSERE KUNDEN

"OUR PROJECTS DON'T END AS A DECK OF POWERPOINT SLIDES - WE WORK WITH CLIENTS TO ENSURE OUR RECOMMENDATIONS ARE IMPLEMENTED."

Wir helfen unseren Kunden nicht bloß, eine Strategie aufzustellen. Wir arbeiten während des gesamten Prozesses mit ihnen zusammen, bis die Strategie umgesetzt wurde. So können wir unsere Kunden am besten dabei unterstützen, die Ergebnisse zu erreichen, die sie benötigen.

Schon zu Beginn eines Strategie-Projekts haben wir die Implementierung im Hinterkopf und setzen alles daran, pragmatische und realistische Empfehlungen zu liefern. Zudem haben wir ein Team, das eigens für die Implementierung zuständig ist und nach der Erarbeitung eines neuen Modells mit unseren Kunden zusammenarbeitet, damit die Empfehlung auch die versprochenen Ergebnisse liefert.

EIN PROJEKT VON ANFANG BIS ENDE

Gilberto Sarian
Managing Partner

Wenn Sie sich für eine Laufbahn im Consulting interessieren, haben Sie vielleicht noch keine genaue Vorstellung, was eigentlich in einem Projekt passiert. Deshalb werden unten die einzelnen Phasen mit ihren jeweiligen Aufgabenstellungen erläutert. Wir hoffen, das vermittelt Ihnen ein Bild von der tatsächlichen Arbeit unserer Consultants!

WIR ARBEITEN WÄHREND DES GESAMTEN PROJEKTS ENG MIT UNSEREN KUNDEN ZUSAMMEN

OUR CLIENTS LIVE IN DYNAMIC AND COMPLEX ENVIRONMENTS, AND WE SUPPORT THEM TO UNDERSTAND AND PRIORITISE THEIR NEEDS.

DYNAMISCHE TEAMS FÜR DYNAMISCHE UMGEBUNGEN

“BECAUSE WE KNOW THAT OUR CLIENTS ARE UNIQUE, WE KNOW THAT WE NEED TO WORK IN A WAY THAT ADDRESSES THEIR SPECIFIC NEEDS. WE NEVER WORK FROM FRAMEWORKS.”

Wir wenden auf jedes Projekt eine maßgeschneiderte Struktur an. So entwickeln wir Lösungen, die genau auf die jeweilige Situation des Kunden zugeschnitten sind und mit ihm zusammen erarbeitet wurden, statt ihm ein vorgefertigtes Modell überzustülpen.

Zu Beginn eines neuen Projekts wenden wir unsere Erfahrung und unser Know-how an, um die verschiedenen Phasen, Arbeitsabläufe, und Ergebnisse des Projekts zu strukturieren. Im Verlauf des Projekts stehen wir in engem, regelmäßigem Kontakt zum Kundenteam, um neue Informationen so schnell wie möglich in das Projekt integrieren zu können. Dieses Vorgehen verlangt uns Agilität, Flexibilität und den Willen ab, uns auf alles, was uns bei der Auseinandersetzung mit einem neuen Problem begegnet, einzustellen. Dieses Vorgehen wiederum ermöglicht uns, immer wieder Empfehlungen zu geben, die sich ganz konkret auf die individuelle Herausforderung des Kunden beziehen.

PROJEKTDAUER

Unsere Projekte dauern im Schnitt rund 10 Wochen, bzw. 2,5 Monate. Doch das sagt noch nicht viel!

Einige unserer Projekte sind gerade einmal drei Wochen lang. Andere können sich über sechs Monate oder in seltenen Fällen auch ein Jahr erstrecken. Wie lange ein Projekt dauert, hängt von der Art des jeweiligen Projekts und von den Herausforderungen, mit denen unser Kunde konfrontiert ist, ab.

Allgemein gilt: Wenn es bei einem Projekt um die Festlegung einer Strategie geht, ist es wahrscheinlich kürzer als eines, das bestimmte Ergebnisse liefern oder Veränderungen umsetzen soll. Üblicherweise nehmen Projekte von Anfang bis Ende sechs Wochen bis drei Monate in Anspruch.

UNTEN FINDEN SIE EINIGE BEISPIELE FÜR PROJEKTE, DIE WIR UMGESETZT HABEN

Für weitere Informationen zu unserem Auswahlprozess kontaktieren Sie bitte Stefanie Wilk unter recruitingmunich@integrationconsulting.com. Klicken Sie unter, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben einzureichen: