Ser emprendedor significa impulsar el cambio que uno quiere ver en Integration, en los clientes y en tu propio camino.

CARRERAS DE ALTO IMPACTO PARA INDIVIDUOS DE ALTO IMPACTO

"Integration me permitió convertirme en el elemento decisivo para mi propio éxito.  Puedo dirigir mi carrera en la dirección que quiera, puedo generar un impacto real en proyectos para nuestros clientes y estar profundamente involucrada en alcanzar los logros futuros de la empresa."

Karina Murgel
Gerente

EMPRENDEDORES: PROYECTO

"PUEDO VER EL IMPACTO QUE GENERO EN LOS CLIENTES TENIENDO UN ENTENDIMIENTO ABSOLUTO DEL TRABAJO QUE REALIZO.”

Nuestros profesionales no se alejan de los desafíos y no trabajan separados de los clientes. Ellos toman la responsabilidad y se encargan de generar el impacto que desean ver.

Ser emprendedor significa tener ideas. Significa tener una actitud activa, de querer hacer.

Significa comprometerse arremangarse y garantizar que cada proyecto, iniciativas o flujo de trabajos tengan el impacto que el cliente necesita.. En última instancia, significa ser responsable de generar el cambio que uno quiere ver.

Nuestros analistas tienen grandes responsabilidades desde el inicio. En Integration trabajamos con la filosofía de que en cuanto estés listo para tu próximo desafío, lo tengas. Como resultado, nuestra empresa provee una excepcional, desafiante y gratificante carrera, donde puedes esperar pasar tiempo fuera de tu zona de confort, creciendo.

EMPRENDEDORES: INTERNO

"YO MOLDEO EL FUTURO DE MI PROPIA ORGANIZACIÓN."

Nuestros profesionales brindan resultados excepcionales a nuestros clientes. Nosotros aseguramos que cada uno tenga la oportunidad de entregar los mismos tipos de resultados para la empresa con la que trabajan.

Todos nuestros analistas tienen la oportunidad de ocupar roles de liderazgo.. No es raro encontrar analistas dirigiendo iniciativas internas que modifiquen el modo en que Integration trabaja. Es una forma extremadamente reconfortante de contribuir a la organización de la cual forman parte, y una excelente manera de acelerar su aprendizaje enfrentando desafíos que todavía no surgen en los clientes con los que han trabajado.

Integration está creciendo rápidamente en Europa, Latino América y el resto del mundo. Buscamos personas con una voluntad emprendedora, personas que quieran involucrarse con el crecimiento de Integration y de nuestros clientes.

EMPRENDEDORES: TU CARRERA

"INTEGRATION ME PERMITIÓ ELEGIR LA DIRECCIÓN DE MI CARRERA”.

Dado que cada individuo es único, consideramos que cada carrera debe ser única.

Nos hemos preparado para capacitar a cada uno de nuestros consultores para dirigir sus propias carreras. Al comienzo de cada año, cada persona tiene la oportunidad tener una discusión individual con el socio local responsable de su desarrollo profesional.

Esta conversación abierta y honesta permite a las personas exponer las experiencias, oportunidades y aprendizajes que pretenden encontrar a lo largo del año y más allá. Esto se traduce en un documento llamado “Do’s and Don’ts” el cual describe tus preferencias y restricciones para la asignación de proyectos.

El autoperfeccionamiento profesional, los feedbacks constantes y las evaluaciones frecuentes aseguran que las personas tengan la mejor información para tomar decisiones sobre su futuro y estén habilitados para pedir lo que necesitan.

Estamos muy orgullosos de nuestro historial de logros en cuanto a compromisos asumidos. Conocemos e a cada persona , sus DO’s & DON’Ts y hacemos todo lo posible para alinear cada asignación con las experiencias y los retos individuales.

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Envíanos tu CV aquí recruiting.ar@integrationconsulting.com (Argentina) y reclutamiento@integrationconsulting.com (Chile). Cualquier duda podés comunicarte con Verónica De Lorenzo a: vdelorenzo@integrationconsulting.com
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