L’Oréal

In seinem Testimonial erläutert Fabio Rosé, HR Direktor bei L’Oréal, die Kriterien, die angewandt wurden, um Integration als Partner auszuwählen. Diese beinhalteten u.a. die notwendige Reputation im Sektor sowie die Verfügbarkeit eines multidisziplinaren Teams. Außerdem spricht er über Integrations Alleinstellungsmerkmale; im Besonderen über die Qualität und Leistungsbereitschaft unseres Teams, welches sich durch Verfügbarkeit und Flexibilität auszeichnete. Dadurch war es in der Lage, sich schnell anzupassen und die während des Projekts aufgetretenen Herausforderungen zu lösen.

* Zum Zeitpunkt dieser Aufnahme war Fabio Rosé HR Direktor bei L’Oréal.